先日、すごい言葉に出会いました。
よく従業員は歯車という言葉がありましたね。
会社のために働く部品という意味です。
やりがいや、創意工夫ができず、考えることもできず、
ただ会社という組織を動かすための歯車、しんどいですね。
ただ、それ以上の言葉です。
それは、従業員は燃料という言葉です。
「昔は、従業員は歯車だから良かった。
ちゃんとメンテナンスもされて長く使われた。
今は、燃料。会社を動かすために燃やして、
燃え尽きたら捨てるだけ。」
上手く言っていると褒めたい訳ではありません。
こんな気持ちを持ちながら、いつか捨てられるんだろうと思いながら、
諦めて働いている方がいらっしゃるのです。
この言葉は、この人だけの言葉ではなく、
もしかすると、今、働く方の多くが思っている言葉かもしれません。
そうすると、この方にとっての働く意味は何でしょうか。
自分が燃え尽きるまでの間にお金を稼ぐ時間でしょうか。
それは、とても悲しいですね。
私は少しずつ企業に対してお仕事をさせていただいており、
企業トップは従業員に長く働いてほしい、
自主的に働いてほしいと思いながらも、
方法が分からないと、自分の思いが伝わらないと悩む人も多く見受けました。
そして、従業員は不満や、トップは自分たちを見ていないと
嘆いている人も多く見受けられました。
すれ違いが起こっているのです。
その結果が先ほどの言葉を生み出しているなら、とても悲しいです。
この状況を変えるためには、何をすればいいのか、
会社が「働く意味」を提供できる場になれば、
従業員が働く意味を感じられればと思いました。
まだまだ何をすればいいかは分かりませんが、
先ほどの言葉に触れて、より改善していきたいという想いが強くなった
今日この頃です。