人が2人集まると対立が生まれ、3人集まると派閥ができる
そんな言葉を聞いたことがあります。
これが、本当かは分かりませんが、多くの組織、多くの集団で対人関係で悩んでいる方は多いです。
特に、新型コロナでコミュニケーションが断絶されてしまったので、
若い方の中にはコミュニケーションが苦手どころか怖いという方もいます。
そんな時に、会社や学校などの集団に入ろうとすると、
どんな反応が返ってくるのか、否定されるんじゃないかと不安になることがあります。
特に新入社員などがが学校を卒業し組織に入ると、
コミュニケーションが取りずらく、分からないことがあっても聞きにくいなどの
不安や戸惑いを感じる方が多いです。
そのせいで悩んでしまって、ストレスが増してしまうのは、とても残念なことです。
そんな時に、作っていきたいと考えることが、恐れのない関係を作っていきたいですね。
お互いに心の余裕があって、悩んだときや困ったときに、
素直に声に出せる関係。
その声に対して、もし疲れているなら疲れていると素直に言える関係、
お互いにそんな素直に言える関係を作れると良いですね。
この関係を創るためには、お互いに声を出す前に、
お互いがお互いを尊重する姿勢、大事にしたい想いを共有しておくことが大事でそうです。
その姿勢が無いと、お互いの欲求のぶつけ合いになってしまいます。
恐れのない関係を作り上げるために、
まずは相手を尊重する、そして相手の声を聴く。
それを大切にしていきたいと思います。
そして、そんな関係、組織を作り上げるために、
まずは、あなたの言葉や気持ちをしっかりと聴かせていただきたい
そんな風に思います。