最近、とある企業の方からモチベーションに関するご相談を受けました。
モチベーション、日本語に約すと「動機付け」です。
柔らかくいうと「やる気スイッチ」のONにする方法です。
そんな方法があれば、非常に楽ですね。
受験生や資格勉強に追われている社会人も、
こんなスイッチは欲しいのではないでしょうか。
動機付けという言葉の通り、
モチベーションをあげるには、動機が必要です。
それをやれば、報酬を得られるのか、
願いが叶うのか、周りから認められるのか、
それが明確であり、さらに本人の望みと一致しなければ、
なかなかモチベーションはあがりません。
最近では、報酬も、認められるのも要らないから、
できるだけ波風立てずに過ごしたいという方もいらっしゃいます。
逆に、それをやらないと、大変な事になると言う
負のモチベーションもありますが、
目標への取り組み度合いは自分から取り組む場合に比べ、
低くなってしまいます。
非常に難しいモチベーションですね。
そんな時に、一つの方法をご提案しています。
それは、仕事や課題で成功体験をして貰う事です。
何でもいいです、極力本人に主体的にやらせながら、
失敗してもクサらないようにフォローしつつ、
一度、成功体験を作らせ、喜ばせるのです。
そうすると、今まで無かったやる気スイッチが出来る場合があります。
この一度の成功に結びつける為の労力は大変ですが、
いつまでもやる気スイッチが無い事に比べると、随分とマシです。
モチベーションを挙げるには、まず動機を作る、やる気スイッチを作る事が、
必要かなと考えています。
皆さんの考えはどうでしょうか?
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